不論是多大規(guī)模、什么樣的企業(yè)都希望自己能持續(xù)長久的發(fā)展，能夠成為百年老業(yè)。這一愿望是美好的，但是實(shí)現(xiàn)這一愿望卻是長久而且艱辛的，它需要企業(yè)可以根據(jù)市場的發(fā)展來調(diào)整企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略，也需要通過不同的形式來提高企業(yè)員工的素質(zhì)，從而推動企業(yè)持續(xù)長久的發(fā)展下去。而培訓(xùn)則是提高員工素質(zhì)的一種良好方法，山東三星玉米產(chǎn)業(yè)科技有限公司便是通過開設(shè)專項(xiàng)培訓(xùn)的方式來提高員工素質(zhì)，持續(xù)推動企業(yè)的發(fā)展。
  山東三星玉米產(chǎn)業(yè)科技有限公司組織業(yè)務(wù)人員及技術(shù)人員對車間內(nèi)易出現(xiàn)及存在的問題進(jìn)行了培訓(xùn)，根據(jù)生產(chǎn)設(shè)備的不同對員工的技術(shù)、工藝流程、設(shè)備性能、工藝參數(shù)控制以及產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性等相關(guān)問題進(jìn)了培訓(xùn)。在培訓(xùn)現(xiàn)場 ，員工進(jìn)行了激烈的討論，同時(shí)對自身的不足進(jìn)行了糾正，通過各種方式弄清自己不明白的問題。此次培訓(xùn)讓員工們受益頗深，山東三星玉米產(chǎn)業(yè)科技有限公司決定每周舉行一次這樣的培訓(xùn)，讓員工的素質(zhì)有質(zhì)的提升，讓企業(yè)擁有更美好的發(fā)展前景。