1.深圳市漢捷研發(fā)咨詢有限公司創(chuàng)建于2004-12-01，經(jīng)歷快速發(fā)展，已經(jīng)發(fā)展成為一家頗具規(guī)模和成效的戰(zhàn)略解碼、年度重點(diǎn)工作的公司，是學(xué)校、教育、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、企業(yè)培訓(xùn)行業(yè)的標(biāo)桿企業(yè)之一。x693c29n 2.目前，漢捷咨詢教育憑借強(qiáng)大的品牌實(shí)力、獨(dú)特的教研成果、成熟的市場運(yùn)營手段，教育提供近的年度重點(diǎn)工作服務(wù)遍布、、、等地區(qū)，現(xiàn)已成為教育培訓(xùn)行業(yè)教學(xué)質(zhì)量突出、發(fā)展速度快、遍及地區(qū)廣、學(xué)子滿意的知名教育機(jī)構(gòu)。 延伸拓展 產(chǎn)品詳情：IPD變革要考慮思維方式和行為方式的改變。在IPD變革項(xiàng)目的實(shí)施過程中，團(tuán)隊的表現(xiàn)是讓變革老師很不滿意的，因?yàn)楸憩F(xiàn)出來的就不是一個團(tuán)隊?wèi)?yīng)有的作風(fēng)：思想上沒有團(tuán)隊意識；目標(biāo)不一致或不統(tǒng)一；會議效率太低等等。一個人的成長需要一個過程，一個團(tuán)隊也是，大家都抱著學(xué)習(xí)和改變的心態(tài)，在老師指導(dǎo)下改進(jìn)調(diào)整，慢慢進(jìn)入軌道，最后對項(xiàng)目每個階段的時間目標(biāo)達(dá)成共識。認(rèn)清方向、分清主次、理清思路。學(xué)習(xí)就是對答案、找差距的。在以往的工作中，肯定也有出現(xiàn)過類似IPD變革在實(shí)施過程中所遇到的問題，但不懂得總結(jié)和反思，思路不對，目標(biāo)就會有偏差。工作中抓不住重點(diǎn)，方法不對，工作貌似很忙，效率卻達(dá)不到。當(dāng)一個問題出現(xiàn)、項(xiàng)目進(jìn)度延后時，找的是他人的問題，而沒有找自己的原因，例如IPD變革中注冊檢驗(yàn)資料的評審、確認(rèn)和收集工作，當(dāng)對方?jīng)]有提供時，自己沒有主動提出需求，而是被動等待。老師說要常問自己：我能為項(xiàng)目貢獻(xiàn)什么？感悟到一點(diǎn)是當(dāng)目標(biāo)明確時，就要做到一切為目標(biāo)服務(wù)。 3.漢捷咨詢始終堅持“至誠服務(wù)，追求完美”的企業(yè)宗旨；與時俱進(jìn)，與產(chǎn)品培訓(xùn)行業(yè)共同進(jìn)步，合力同行，創(chuàng)新共贏。想要獲取更多有關(guān)戰(zhàn)略執(zhí)行系統(tǒng)、年度重點(diǎn)工作的信息，可登錄漢捷咨詢官網(wǎng)：查看。