代理佛山sears驗廠
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SEARS/K-MART驗廠標準的內容
  SEARS公司認識到生產其商品的不同國家各具不同文化背景、法律制度和道德體系。SEARS/K-MART驗廠標準制訂的是最基本的要求，是所有國內國際供應商及其分包商所必須遵守的?！禨EARS公司供應商信息指南》規(guī)定了其他的相關要求。SHC公司不與任何違法的公司合作。那么，SEARS/K-MART驗廠標準的內容是什么呢?
  SEARS/K-MART驗廠標準的內容如下：
  SEARS/K-MART驗廠標準的內容1——守法
  SEARS公司僅與其認為有良好名聲，在經營和用工等各方面均遵守相關法律的供應商接洽業(yè)務。SEARS公司不與任何違反法律的公司合作。對已有業(yè)務往來的公司一經發(fā)現(xiàn)有違法現(xiàn)象，立即終止與其合作。
  SEARS/K-MART驗廠標準的內容2——安全與保健
  所有工作場所及提供給員工生活住宿的環(huán)境必須是安全的，衛(wèi)生的，和符合相關法律法規(guī)的。
  SEARS/K-MART驗廠標準的內容3——強迫性勞工
  不得使用強迫或強制性勞工。
  SEARS/K-MART驗廠標準的內容4——歧視
  禁止因私人特征、信仰、或其它享受法律保護的個人行為取向，在聘用、薪酬、晉升、處罰、解雇等雇用方面進行歧視。
  SEARS/K-MART驗廠標準的內容5——童工
  用工年齡必須符合以下所有條件：(1)大于所在法定用工的最小年齡;(2)不至于干擾其接受義務教育;(3)大于14周歲。
  SEARS/K-MART驗廠標準的內容6——騷擾或虐待
  嚴禁體罰或實施任何形式的肉體或精神的騷擾，虐待或折磨。
  SEARS/K-MART驗廠標準的內容7——工資和福利
  供應商須遵守適用法律和規(guī)定，向其員工支付工資，加班費和其它福利待遇等。
  SEARS/K-MART驗廠標準的內容8——工作時間
  不得要求員工在超過法定工作時間(含加班)的情況下工作。供應商應遵照規(guī)章給予員工休假、事假和節(jié)日假期等。若當地法律沒有更詳細的規(guī)定，應提倡每周工作時間不超過60個小時，每7天中休息一天的作息制度。
  SEARS/K-MART驗廠標準的內容9——公告和記錄保存
  SEARS公司要求其供應商以恰當的當地語言在員工可及處張貼此《準則》。供應商須保存現(xiàn)時充分的詳細資料以便向SEARS公司證明其完全遵守此《準則》，并可提供給SEARS公司的代表查用。
  SEARS/K-MART驗廠標準的內容10——結社自由
  供應商須賦予其員工合法結社和自由參加合法組織的權利。員工以非暴力方式行使其權利不得受到懲罰。
  SEARS/K-MART驗廠標準的內容11——環(huán)境保護
  供應商須遵守當地的全部環(huán)保法律。SEARS公司亦鼓勵其供應商在經營中盡可能減少浪費和增加回收利用。
  以上內容便是對SEARS/K-MART驗廠標準的內容的相關介紹，如果您還有什么不明白的地方或者想要對相關內容做進一步了解的話，您可以通過點擊我們網站右側的在線咨詢或者電話進行詳細咨詢，我們有專業(yè)驗廠咨詢師為您免費作答，并且為您提供最優(yōu)質的服務。
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