服務(wù)項目廊坊金東方職業(yè)培訓學校成立于2006年，是經(jīng)勞動部批準成立的一所大型教育機構(gòu)，至今已走過了7年。成長為廊坊唯一一家既自己承接工程又從事室內(nèi)設(shè)計培訓的專業(yè)培訓機構(gòu)。 服務(wù)內(nèi)容我校我校專注于室內(nèi)設(shè)計培訓單一的培訓項目，只要就是想把自己的品牌做大、做好，為河北省輸出大量的室內(nèi)設(shè)計人才。基于現(xiàn)在的市場需求和二三線城市室內(nèi)設(shè)計人才培養(yǎng)起步較晚的狀況。我校在快速輸出室內(nèi)設(shè)計人才的同時，注重他們的職業(yè)技能的培養(yǎng)?，F(xiàn)在部分大學，即使開展室內(nèi)設(shè)計這個專業(yè)，但是所教授學生的教學內(nèi)容也是比較落后的，而且理論性的東西比較多，實踐性的技能教授的比較少，所以，現(xiàn)在室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的學生畢業(yè)以后不能直接去裝飾公司去工作，滿足不了裝飾公司對人才的需求。針對與這種情況，我們開展了這所培訓學校。我校辦學特色一、公司化教育體系：教學內(nèi)容、流程完全按照設(shè)計公司標準進行；二、全部采用真實案例教學：從客戶需求、預算等方面入手，貫穿始終；三、教師有知名公司設(shè)計總監(jiān)工作經(jīng)歷，有豐富的理論和實踐經(jīng)驗； 四、資深工長負責施工工藝、預算、報價、材料等課程講解；五、擁有內(nèi)部公司，可以為學生提供實習和工地觀摩的平臺；六、金東方與京津冀上百家裝飾公司合作，為學員提供就業(yè)保障，確保畢業(yè)就上崗。我校擁有自己的裝飾公司，對市場把控相當準確，了解現(xiàn)在市場上設(shè)計人員需要掌握的技能，可以針對性的進行培訓。我先聘請的教師全都是工作在室內(nèi)設(shè)計崗位一線的經(jīng)驗豐富的教師。我校采取公司化教學模式。讓在這學習的同學在學習的過程中，增長了工作經(jīng)驗。我們的課程是時間和理論相結(jié)合的，每一個工序結(jié)束后，都會到施工現(xiàn)場進行觀摩。交易說明一、就業(yè)一到兩年市場薪資3500-5500元，就業(yè)三到五年市場薪資7000-8000元。二、結(jié)業(yè)后公司100%推薦就業(yè)，畢業(yè)=就業(yè)。三、就業(yè)不滿意，學校再推薦；技能不過關(guān)，學校再強化。