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深圳市肯達信企業(yè)管理顧問有限公司

主營:認證培訓驗廠
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[供應]崇左Ann Summers驗廠輔導無錫Printemps驗廠
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  • 產(chǎn)品產(chǎn)地:Ann Summers驗廠
  • 產(chǎn)品品牌:Ann Summers驗廠
  • 包裝規(guī)格:Ann Summers驗廠
  • 產(chǎn)品數(shù)量:0
  • 計量單位:項
  • 產(chǎn)品單價:0
  • 更新日期:2016-11-29 14:00:14
  • 有效期至:2026-11-27
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崇左Ann Summers驗廠輔導無錫Printemps驗廠 詳細信息

聯(lián)系人:吳小姐 電話:0755-89335156-606/13316596241 QQ:2851160897

通過驗廠的好處:  
1、建立符合國際要求的管理體系,可得到國際認可,增加與知名品牌正面競爭的能力;
2、促使消費者對產(chǎn)品建立正面情感;   
3、穩(wěn)固與采購商的合作,并拓寬新市場,為長期的發(fā)展奠定堅實的基礎;  
4、提升管理系統(tǒng),改善與員工的關系,從而提高生產(chǎn)力從而提高利潤;  
5、最小化潛在的商業(yè)風險比如工傷乃至工亡,法律訴訟或者是失去訂單;  
6、開發(fā)新市場和客戶:有社會責任的公司將從競爭對手中脫穎而出。

Ann Summers驗廠
1、公司的合法性:客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全?!続nn Summers驗廠】
2、童工和未成年工:客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康?!続nn Summers驗廠】
3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同?!続nn Summers驗廠】
4、工作時間:公司必需要按當?shù)氐姆煞ㄒ?guī)確保工人的休息時間,每周至少休息一天,每周工作不可以超過60個小時。【Ann Summers驗廠】
5、勞動報酬:平時加班及法定假日加班要按當?shù)胤梢?guī)定的資率支付員工的工資,并且每個月的工資不可以低于當?shù)氐淖畹凸べY標準。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發(fā)放記錄?!続nn Summers驗廠】

Printemps驗廠
驗廠有人權(quán)、反恐、品質(zhì)驗廠,其中人權(quán)驗廠有BSCI、WRAP、ICTI社會責任驗廠、Printemps驗廠、coc客戶驗廠
一、驗廠程序
  1、驗廠前會議:主要介紹此次驗廠的目的、程序以及所需時間及注意事項。
  2、驗廠過程:查看數(shù)據(jù)、走工場所有區(qū)域及員工訪談和管理者訪談。
  3、總結(jié)會議:總結(jié)此次驗廠中所發(fā)現(xiàn)的問題并向工廠確認改善所需時間及方案。
二、驗廠重點內(nèi)容
  1、公司的合法性:客人通過對公司營業(yè)執(zhí)照、稅收登記證、消防走火圖等文件數(shù)據(jù)的查看以證實該公司是否合法及安全。
  2、童工和未成年工:客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工,能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工,但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。
3、岐視:客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。    

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俗話說、“你笑,全世界都跟著你笑;你哭,全世界只有你一個人哭?!辈皇黔h(huán)境決定心情,而是心情決定著環(huán)境,學會樂觀,愿你笑容永遠燦爛!

聯(lián)系人:吳小姐   手機: 13316596241 / 0755-89335156-606   QQ:2851160897

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