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肯達(dá)信企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司深圳辦提供:

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通過(guò)驗(yàn)廠的好處：  　

(1)建立符合國(guó)際要求的管理體系，可得到國(guó)際認(rèn)可，增加與知名品牌正面競(jìng)爭(zhēng)的能力  　　

開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)和客戶：有社會(huì)責(zé)任的公司將從競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手中脫穎而出

    L‘OREAL歐萊雅人權(quán)驗(yàn)廠內(nèi)容: 1、 工卡或考勤記錄（過(guò)去十二個(gè)月已發(fā)放工資的月份開(kāi)始計(jì)算） 2、 工資表（過(guò)去十二個(gè)月已發(fā)放工資的月份開(kāi)始計(jì)算） 3、 人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案 4、 勞動(dòng)合同 5、 廠房平面圖 6、 工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照 7、 消防檢查報(bào)告或合格證明文件 8、 消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等 9、 環(huán)保證明文件 10、廠規(guī)或員工手冊(cè) 11、政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件 12、設(shè)備安全許可證（如電梯使用許可證，廚房衛(wèi)生許可證等） 13、特種工人上崗（如電梯工，電工，廚工，衛(wèi)生許可證等） 14、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局關(guān)于延長(zhǎng)加班之批 15、未成年工體檢及勞動(dòng)局登記記錄 16、社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、花名冊(cè)及合格證明文件等 17、工人請(qǐng)假單/離職記錄 18、斷針換針記錄