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延伸拓展
產(chǎn)品詳情:中小企業(yè)如何進(jìn)行VI設(shè)計(jì)
現(xiàn)在越來(lái)越多的中小企業(yè)已開(kāi)始意識(shí)到品牌的價(jià)值和重視企業(yè)文化的建立的重要性.但又因企業(yè)的現(xiàn)狀而不能有效的進(jìn)行或?qū)嵤¬I視覺(jué)形象的品牌戰(zhàn)略?;蛞蛸Y金不足,或因已經(jīng)設(shè)計(jì)的VIS形同虛設(shè),企業(yè)拿到VIS手冊(cè)后根本不知如何執(zhí)行。原因何在?
一、設(shè)計(jì)公司的定位和一些從業(yè)人員的素質(zhì)問(wèn)題:
企業(yè)視覺(jué)形象及VIS導(dǎo)入是一件非常艱辛和有價(jià)值的事情,但是很多設(shè)計(jì)公司只是單純的為了設(shè)計(jì)而設(shè)計(jì),不考慮企業(yè)的實(shí)際情況和需要。
二、企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行有力的執(zhí)行,品牌認(rèn)識(shí)度不夠,品牌的建立需長(zhǎng)期的維護(hù)與投入.
我們都知道VIS的執(zhí)行遠(yuǎn)遠(yuǎn)比VIS手冊(cè)的規(guī)范更為有效,但是一些企業(yè)在拿到VIS手冊(cè)后并沒(méi)有按照手冊(cè)執(zhí)行,間接浪費(fèi)了企業(yè)的資源。
三、企業(yè)文化的建立與定位過(guò)于平庸,毫無(wú)特征。
在企業(yè)沒(méi)有鮮明的形象的時(shí)候.我們認(rèn)為企業(yè)的VI設(shè)計(jì)部分要嚴(yán)謹(jǐn),要充分,需根據(jù)企業(yè)的現(xiàn)有的具體狀況,結(jié)合其有限資金合理進(jìn)行VI應(yīng)用部分的選擇,在VI設(shè)計(jì)的實(shí)施階段應(yīng)把握主次,分清急緩,在靈活導(dǎo)入其VI設(shè)計(jì)的同時(shí)更需合理完善與維護(hù)其鮮明的企業(yè)形象。
我們建議客戶(hù)逐步來(lái)規(guī)范VI的應(yīng)用系統(tǒng),根據(jù)企業(yè)的具體情況進(jìn)行階段性的VI導(dǎo)入。在前期是VI的基礎(chǔ)部分:包括“企業(yè)標(biāo)志”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)字體”“企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)色”等。然后我們會(huì)根據(jù)客戶(hù)從VI應(yīng)用項(xiàng)目設(shè)計(jì)書(shū)中選擇一些企業(yè)最常用的項(xiàng)目繼續(xù)進(jìn)行設(shè)計(jì),這樣的話(huà)在碰到問(wèn)題時(shí),我們可以及時(shí)得以更正,就不會(huì)導(dǎo)致品牌形象塑造上的孤立片面性。既解決了企業(yè)資金短缺的問(wèn)題,又化了企業(yè)的視覺(jué)形象。
另外,我們的中小企業(yè)客戶(hù)應(yīng)該根據(jù)自己企業(yè)的規(guī)模和實(shí)力,,在導(dǎo)入企業(yè)視覺(jué)系統(tǒng)的時(shí)候,能夠慎重的選擇一家有責(zé)任心有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的品牌視覺(jué)形象設(shè)計(jì)公司,對(duì)您的企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期的品牌顧問(wèn)和品牌。同時(shí)你要注意給他們機(jī)會(huì),讓他們了解您的企業(yè)、您的文化。
   公司堅(jiān)持“以人為本,以信立業(yè)”一心一意為客戶(hù)服務(wù)的經(jīng)營(yíng)宗旨,銳意進(jìn)取,依靠科技求發(fā)展,改善增效益,提高質(zhì)量創(chuàng)品牌,立足于競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)。熱誠(chéng)期待與社會(huì)各界的合作,攜手并進(jìn),共創(chuàng)環(huán)境與能源可持續(xù)發(fā)展的美好明天!公司官網(wǎng):
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