大連品牌管家，擁有系統(tǒng)特色課程和真實辦公場景及獨特評分模式。課程設置符合現代崗位需求，真實職場有助于學員快速成長，星級評分模式有助于激發(fā)學員潛能。

對接實際商業(yè)項目學員可自行策劃，所有遇到的問題都通過團隊群策群力完成或隨時求助職場“老人”，這樣學員既在實踐中提高了技能，還能用實訓檢驗能力，優(yōu)秀者可推薦相應工作或留用。

讓學員學有所長、學有所用，這就是“品牌管家職場體驗”和“品牌管家團隊實訓”的初衷，這樣做能讓學員快速進入職場狀態(tài)，不會出現“斷奶期”的不適應。